湖北美术馆

    志愿服务是现代文明程度的重要标志，是群众参与精神文明建设的有效途径。湖北美术馆自建馆以来，志愿者队伍迅速发展、广受欢迎，成为了我馆的重要力量。为了扩充我们的志愿者团队，今年6月份我们再次展开了湖北美术馆志愿者团队招新。从提交申请表格到面试环节，我们对申请不同岗位的候选人进行了不同形式的考查，最终从122名报名人员中招收了84名新志愿者。

▲湖北美术馆志愿者面试

        2016年7月16日，湖北美术馆志愿者见面会如期举办。此次见面会可以让志愿者们更快了解美术馆以及志愿服务团队的情况，同时一起探讨下一步的志愿服务计划。希望新、老志愿者通过此次的见面加深对彼此认识，早日融入志愿者团队的大家庭。

    湖北美术馆书记副馆长李和清首先对全场的志愿者寄予了厚望，他勉励志愿者们抱着“服务社会，服务公益”的精神持之以恒，同时也期望各位志愿者成为美术馆与社会公众的纽带和桥梁，为美术馆志愿服务贡献自己的一份力量。

▲书记副馆长李和清讲话并对志愿者提出要求和希望

        在见面会上，我们还特意邀请到三位优秀的老志愿者分享了他们在美术馆工作的感想与收获，以他们自身的服务经历出发，帮助解决新志愿者的疑问与顾虑，以便他们能够在今后的志愿者工作中能发挥优势，更好地协助美术馆的活动开展。

01

卢荣：

如何长久的坚持美术馆志愿者服务工作？

    卢荣是2012年12月份加入湖北美术馆的一名志愿者，她是一名来自高校的教学工作者，在繁忙的工作之余她又是如何坚持下来的呢？卢荣与大家正是分享的这个朴素的话题——坚持。“在艺术周末的四个活动中，我最喜欢的便是‘听涛讲坛学术系列讲座’。通过这个活动的工作，我能够在服务大众的同时接触到来自全国各地的专家学者，并且提升了个人的文化修养。”所以她建议新志愿者们一定要将奉献精神同自己的兴趣点结合起来，找到适合自己的工作内容，这便是坚持的源泉与动力。 

02

颜煊：如何不被千篇一律的工作磨灭了热情？

       颜煊可谓是湖北美术馆志愿者的老成员了，自2008年开始便在美术馆服务了将近三年的时间，后来由于工作的原因不得不离开了我们这个大群体。他认为热情是志愿者参与活动的基础，担任志愿者常因热情开始，然而热情易发，尤其是面对繁琐和重复的工作时想要持久更加不易。“仅仅有热情是远远不够的，还需要相应的专业知识和专业能力才能够支撑自己在志愿者的道路上走的更远。在这个过程中，我们需要不断地去学习与进步，寻找工作中有趣的人与事，收获属于你的成功与满足。”

03

杨梦妮：

非美术专业的志愿者该如何从事美术馆的服务工作？

    许多志愿者一定会担心自己并不是学习相关的美术专业，这样会不会影响志愿者的工作呢？杨梦妮以她的亲身经历告诉了大家只要你怀有一颗热爱艺术的心，你便具备了一名美术馆志愿者的先决条件。杨梦妮本身学习的是管理类专业，面对周围专业出身的志愿者时，她一开始也有过同样的顾虑，可是她并没有放弃过。在整理讲座录音稿时，面对从未听过的艺术家与专业术语她都虚心的请教其他志愿者，在工作的过程中她不仅了解到相关的美术知识，而且还掌握了一套自己的整理方法，这对于她将来的工作都是十分有益的。

    见面会后，湖北美术馆公教部工作人员宣布了分组名单，每组志愿者们分小组讨论。通过自我介绍和简单交流后，选出了每组的组长。组长们都很快进入了角色，帮忙组员们完成了注册手续。”

        “湖北美术馆还特意为每位志愿者准备了书籍，并带领志愿者们熟悉美术馆的场馆及内部设施，以方便大家日后更好的开展服务工作。

    寄语

    希望各位志愿者们能够在美术馆开启新的旅程，收获新的感动与友谊。在不断丰富和完善自我的同时为美术馆志愿服务工作做出自己的贡献，享受工作带来的成就感。